多様な働き方実践企業として埼玉県から認定されました

この制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、男性従業員育児休業取得が定着していることや、従業員が永く働き続けられることができるなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するもので、ホームページ等で広くPRしています。弊社はこれからも従業員がライフスタイルに合わせて働き続けられる職場環境づくりに取り組んで参ります。