取り組み

2022年9月、関東経済産業局より事業継続力強化計画策定企業として認定を受けました。

策定した計画に基づき、下記3点を目的に事業継続力強化に取り組みます。

1.自然災害発生時において、人命を最優先として、社員と社員の家族の安全と生活を守ります。

2.感染症の発生時において、人命を最優先して、社員と社員の家族の安全と生活を守ります。

3.災害発生時や感染症発生時であっても、被害の拡大防止に全力を尽くし事業活動を継続します。

　製品の供給の継続又は早期の供給再開により、取引先への供給責任を全うします。

「地域未来牽引企業」とは、経済産業省が地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業として選定したものです。地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を積極的に展開、または今後取り組むことが期待できる企業として全国で2148社が選定され、当社もその１社に選ばれました。

これからも地域経済の牽引役として積極的に事業活動に取り組み地域経済の活性化に努めて参ります。

この制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、男性従業員育児休業取得が定着していることや、従業員が永く働き続けられることができるなど、多様な働き方を実践している企業を県が認定するもので、ホームページ等で広くPRしています。弊社はこれからも従業員がライフスタイルに合わせて働き続けられる職場環境づくりに取り組んで参ります。

2007年、埼玉県知事より、TCセンターが「彩の国工場」に指定されました。彩の国工場とは、技術や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。
TCセンターが、働くものにとっての「良き生活の場」、地域にとっての「良き隣人」、そして様々な形の社会貢献に取り組む工場になれればと考えます。今後も当社が目指すべき一つの姿である「地域に愛される工場づくり」を実現するためにも、より一層の地域や社会との交流、より良い工場環境づくりを、社員一丸となって築いていきたいと考えます。

2021年、埼玉県知事より、SDGｓパートナーに登録されました。

当社の経営方針である「お客様・協力会社様・地域に愛され、社員の幸せを永続的に支える100年企業を目指す」に基づき、地域社会の発展に貢献していきます。社員一人一人が自覚を持ち、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開し、社会的課題の解決と持続的成長の両立を目指してSDGｓの達成に取り組んでまいります。